EU er bagud med digitalisering i forhold til USA og Asien. Nu viser ny analyse, at mangel på arbejdskraft kan forværre situationen.
Jean-Claude Junckers EU-Kommission har gjort digitalisering af Europa til en mærkesag. Det samme har erhvervs- og vækstminister Troels Lund Poulsen herhjemme. Nu støder de digitale ambitioner imidlertid på alvorlige problemer. En ny rapport, som DI Digital har lavet for EU-Kommissionen viser, at der er stor mangel på nøglemedarbejdere og specialister inden for it og teknologi i Europa.
Det er ifølge Adam Lebech, branchedirektør for DI Digital, en alvorlig trussel mod de politiske ambitioner om at få Europa på digital omgangshøjde med USA og Asien, som er meget længere fremme med at bruge den nyeste teknologi til at øge produktiviteten. Det er helt essentielle kompetencer, Danmar – og Europa – står og mangler. Desværre er det også en trussel mod de gode intentioner om at skabe et digitalt indre marked, som man er meget optaget af i Dansk Industri.
DI Digital har undersøgt, hvilke job arbejdsgiverne i EU har sværest ved at finde medarbejdere til. Analysen afslører, at der i Europa mangler de it-jobprofiler, som designer og udvikler digitale løsninger. Det er blandt andet software- og hardwareudviklere, systemarkitekter og specialister i Big Data.
Samlet set vil EU-landene ifølge EU-Kommissionen i 2020 mangle over 800.000 medarbejdere inden for det digitale område. I Danmark vil der i 2020 mangle 6.000, hvis ikke der bliver uddannet flere kandidater inden for it. Og problemet forværres af, at hele Europa netop mangler nøglespecialisterne, som analysen peger på.
Analysen understreger med al tydelighed, at der er et stort behov for, at vi uddanner flere it-specialister fra universiteterne i hele Europa. Og problemet stopper ikke, for den digitalisering vi er i gang med overalt i vores samfund betyder, at behovet kommer til at vokse kraftigt.
Rapporten viser, hvilke jobprofiler, der er mest efterspurgt i landene, der er med i undersøgelsen. Danmark ligner resten af Europa, da det er de allermest specialiserede jobprofiler, der mangler i Danmark.