Sikkerheden fra hjemmekontoret halter, mens bekymring for phishingangreb er stor. Halvdelen af danske virksomheder, der tilbyder hjemmearbejde, har ikke indført særlige sikkerhedsforanstaltninger, selvom falske emails, links og manglende cyberbevidsthed blandt medarbejdere er en stor bekymring. Det viser en ny stor undersøgelse om fremtidens arbejdsplads med fokus på alt fra digitalisering, AI og hybridarbejde til cybersikkerhed og bæredygtighed.
Øget fleksibilitet og hjemmearbejde har siden pandemien været en integreret del af arbejdskulturen, og 9 ud af 10 danske virksomheder har ingen planer om at ændre på det. Hos 2 ud af 3 virksomheder arbejder medarbejderne regelmæssigt hjemmefra mindst én dag om ugen. Men halvdelen af dem (48%) har ikke indført særlige sikkerhedsforanstaltninger, og kun hver tredje virksomhed (33%) prioriterer i høj eller meget høj grad træning og udvikling af medarbejdernes digitale færdigheder.
Det står i skarp kontrast til, at phishing-angreb – via falske emails, links, vedhæftede filer – samtidig er den største bekymring for ledelsen, når medarbejderne arbejder hjemmefra. Ligeledes nævnes anvendelse af uautoriserede og private enheder, manglende sikkerhedsopdateringer på medarbejdernes udstyr, samt lav medarbejderbevidsthed om cybersikkerhed som de største bekymringer.
Det fremgår af en helt ny undersøgelse gennemført af analyseinstituttet Wilke på vegne af TDC Erhverv. Undersøgelsen er foretaget blandt 400 beslutningstagere i små (2-49 medarbejdere), mellemstore (50-249), og store (250+) virksomheder på tværs af brancher i Danmark:
– Det er meget bekymrende, at halvdelen af danske virksomheder stadig ikke har styrket sikkerheden på hjemmearbejdspladserne – særligt når fleksible arbejdsformer er blevet en fast del af hverdagen og phishing-angreb samtidig er den største bekymring. Vi ser, at truslen vokser, bliver mere sofistikeret og sværere at opdage. Undersøgelsen viser tydeligt, at fleksibilitet og sikkerhed ikke følges ad – og det er ikke en god kombination, siger John Henriksen, CEO hos TDC Erhverv og fortsætter:
– Det er forretningskritisk, at der bliver foretaget de nødvendige sikkerhedsforanstaltninger, medarbejdertræning og datasikring på tværs af hybride arbejdsmiljøer. For uden faste kontorpladser og fire vægge bliver sikkerheden nødt til at følge medarbejderne, ikke kontoret. Ellers risikerer virksomhederne at miste overblikket og kontrol, og det sætter dem i en sårbar situation, der i værste fald kan resultere i hackerangreb og datalæk.
Ingen digital strategi på plads
Undersøgelsen viser ligeledes, at kun hver tredje danske virksomhed har en klar digital strategi, selvom automatisering, AI og online samarbejdsværktøjer samtidig vurderes som afgørende for at fremtidssikre arbejdspladsen. Virksomhederne peger selv på manglende kompetencer og den hastige teknologiske udvikling som de største barrierer:
– Fremtidens arbejdsplads er her allerede – men mange danske virksomheder halter efter, når det gælder både digitalisering og sikkerhed. Det er forståeligt, for udviklingen går stærkt, men vi risikerer at sakke bagud, hvis vi ikke tør investere i nye teknologier som AI og samtidig styrke medarbejdernes kompetencer. Kombinationen af den nyeste teknologi, fleksibilitet og god it-sikkerhed bliver afgørende for, hvem der formår at fremtidssikre sig og stå stærkest – både nu og i fremtiden, slutter John Henriksen.
Øvrige indsigter fra undersøgelsen – inden for AI og automatisering, cybersikkerhed og bæredygtighed:
– AI og automatisering: 60% af danske virksomheder arbejder slet ikke med AI og automatisering i dag. For mange skyldes det manglende kompetencer og usikkerhed omkring teknologien – især blandt større virksomheder, hvor digital træning af medarbejdere ikke prioriteres højt.
– Cybersikkerhed: 40% af virksomhederne ser cybersikkerhed som afgørende for fremtiden – men hver femte oplever det samtidig som en barriere for digitalisering. Kun 54 % har integreret mål for GDPR, datasikkerhed og compliance i deres organisation.
– Bæredygtighed: Blot 20% af virksomhederne forbinder den fremtidssikrede arbejdsplads med it og arbejdsmetoder, der mindsker miljøpåvirkningen. Kun hver fjerde lader bæredygtighed påvirke teknologivalget trods fordelene – og de voksende krav.
– Teknologipartner: 44% af virksomhederne foretrækker én samlet teknologipartner for at reducere kompleksitet og styrke leverancesikkerhed, og hvor ekspertise vægtes lige så højt som pris.
Om undersøgelsen
Undersøgelsen er gennemført i juli 2025 af analyseinstituttet Wilke på vegne af TDC Erhverv og Cisco, og afdækker, hvordan virksomheder i Danmark anser og prioriterer digitalisering, cybersikkerhed, hybridarbejde, AI og bæredygtighed som led i at fremtidssikre deres arbejdspladser.
Data er indsamlet via telefoninterviews med 400 beslutningstagere, herunder ejere, grundlæggere, C-level profiler (CEO, COO og CFO) samt it-ansvarlige (CIO, it-chef, it-direktør og it-ansvarlig). Deltagerne repræsenterer små (2-49 medarbejdere), mellemstore (50-249 medarbejdere) og store virksomheder (250+ medarbejdere) på tværs af brancher i Danmark.
Hent og læs hele undersøgelsen her.
