Fra dimittend til direktør på to måneder
Det er kun to måneder siden, at Morten Bøjskov Rothmann modtog sit eksamensbevis fra SDU i Sønderborg. I dag er han direktør i den nystartede virksomhed ’Hamsø Engineering’, som producerer haptisk feedback måleudstyr og løsninger til for eksempel bilbranchen.
Vi skruer tiden præcist to måneder tilbage til den 25. juni klokken 10.40. Scenen er Alsions koncertsal. Morten Bøjskov Rothmann træder tre skidt op på plateauet, hvor han skal give dimissionstale på vegne af ingeniørstuderende på SDU i Sønderborg. Temaet for talen er ’influence’ – det vi på dansk kan oversætte til indflydelse eller påvirkning. Morten Rothmann takker sine undervisere for den retning, de havde ledt ham ind på. Og han takker sin familie for at være solide støtter og evig inspiration.
Fast forward til i dag. Vi befinder os stadig på Alsion, men denne gang i Forskerparken, hvor den 25-årige ingeniørs nye virksomhed, ’Hamsø Engineering’, har kontor. Nu er er det Morten Rothmanns tur til at inspirere, påvirke og gøre sin indflydelse gældende.
Virksomheden er specialiseret i at lave måleudstyr. På kontoret står en prototype af virksomhedens omdrejningspunkt. En maskine med en ’artificial finger’ – altså en kunstig finger – som har fået navnet ’ArFi’. ’ArFi’ udfører standardiserede målinger af enheder med haptisk feedback. Du kender haptisk feedback fra f.eks. moderne biler i deres infocenter, eller når rattet vibrerer, hvis du kører ud i rabatten. Det er også samme teknologi, som får din mobiltelefon til at vibrere, hvis du har den på lydløs, eller en spilcontroller til at ryste i et computerspil. Men haptisk feedback er meget mere.
– Normalt er vores kommunikation bundet op på hørelsen eller synet, men at kunne mærke sig frem til noget har ofte store fordele. Det ultimative mål er selvfølgelig at kunne simulere en hvilken som helst følelse, fortæller Morten Rothmann.
I dag kan vibratorer sættes til at vibrere med forskellig frekvens. Det betyder, at man kan gøre den haptiske feedback meget mere præcis og differentiere den alt efter, hvor på skærmen man trykker. Et eksempel kunne være, at der på skærmen vises to forskellige knapper, som kommer med hver deres forskellige feedback, når man trykker på dem. Den ene knap føles simpelthen på en anden måde end den anden. På den måde ved man altid hvilken af de to knapper man trykker på, også selvom man ikke kigger på skærmen.
– Det er her ’ArFi’ kommer ind i billedet. Den kan give en præcis måling af den haptiske feedback. Tidligere har virksomheder testet haptisk feedback på mennesker, men her kan oplevelsen være forskellig fra person til person. Så er i stedet for en subjektiv måling, så giver ’ArFi’ en objektiv og fuldstændig standardiseret måling ud fra en række parametre.
Aftagerne af ’ArFi’ er i øjeblikket GREWUS GmbH, som producerer komponenter til bilindustrien og to store, tyske bilproducenter, som i øjeblikket er i gang med at teste den. Og det var faktisk i kraft af et ’in company’-projekt ved GREWUS GmbH, som er en tysk virksomhed med hovedkontor i Hamborg, at det første frø til ’Hamsø Engineering’ blev sået.
– Jeg var så glad for arbejdet med haptisk feedback og samarbejdet med GREWUS GmbH, at jeg også valgte at skrive mit speciale inden for emnet og i samarbejde med virksomheden. Og de har tilsyneladende også været glad for forløbet og mine konklusioner; i hvert fald startede dette et stærkt samarbejde med GREWUS GmbH, som i sidste ende ledte til opstarten af det nye firma.
I øjeblikket er Morten Rothmann direktør, produktionsarbejder, salgs- og udviklingschef. I samarbejde med Grewus GmbH og teamet ved Hamsø Engineering, er ’Arfi’ blevet udviklet. Men han er ikke alene. Nu er det nemlig nu blevet hans tur til at have en ’in company’-studerende fra SDU siddende, som hjælper til med at kreere det næste produkt i pipelinen. Derudover har han endnu en studerende fra SDU tilknyttet som praktikant for at kunne sætte yderligere skub i tingene og komme godt fra start.
– Jeg har fortsat tæt kontakt til SDU. Både forskere, studerende og mine tidligere undervisere. Der er så meget at hente på den front for en nystartet virksomhed som ’Hamsø Engineering’. Matej og Daniel som er med på holdet, besidder nogle kompetencer som jeg ikke selv har, hvilket kommer os som virksomhed til gavn. Dette håber jeg på sigt at kunne bygge videre på og tilknytte flere kræfter i tråd med, at vi udvikler os som virksomhed, slutter Morten Rothmann.
