• LinkedIn
  • KONTAKT
  • ANNONCERING
  • PARTNERLOGIN

ElektronikFOKUS

Fokus på elektronik

  • Branchenyt
  • Design & udvikling
  • Events
  • IoT & embedded
  • Komponenter & konnektorer
  • Power
  • Produktion
  • Test & mål
  • Wireless & data
  • Artikler fra Aktuel Elektronik

Branchenyt29. 11. 2021 | Rolf Sylvester-Hvid

Danske SMV’er ser positivt på fremtiden, men mangel på arbejdskraft truer væksten

Branchenyt29. 11. 2021 | Rolf Sylvester-Hvid

Små og mellemstore virksomheder over hele landet har på et halvt år fået et mere positivt syn på deres egen økonomiske situation, viser nye tal fra Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse.

I september har ca. 2.900 SMV’er deltaget i en måling, og her svarede 63 pct., at de anser deres økonomi for ”meget god” eller ”god” – en fremgang fra 57 pct. fra en tilsvarende måling i april. Det positive syn på fremtiden er mest udtalt blandt SMV’er med mellem 10 og 249 ansatte. Her svarer 76 pct., at de vurderer deres økonomiske situation positivt.

Virksomheden Give Steel har haft stor gavn af at rekruttere medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet. Hver femte virksomhed, der står over for at skulle rekruttere, overvejer samme mulighed. Foto: Jesper Voldgaard

Der er også forventninger om mere vækst: 49 pct. af SMV’erne regner med en ”meget positiv” eller ”positiv” udvikling over de næste seks måneder, og 22 pct. er klar til at ansætte flere medarbejdere.

I en tid med rekordhøj beskæftigelse er der stigende bekymring for, om det kan lade sig gøre at finde tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft. Allerede nu er mange jobopslag forgæves, og blandt de SMV’er, der har planer om at ansætte i det kommende halve år, tror 32 pct. kun ”i mindre grad” eller slet ikke på, at det kan lade sig gøre – en stigning fra 24 pct. i foråret. Kun hver fjerde SMV, der regner med at skulle ansætte i de næste seks måneder, forventer i ”meget høj grad” eller ”i høj grad” at kunne finde kvalificerede medarbejdere.

Jakob Riis, formand for Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse:
– På den ene side er det selvfølgelig glædeligt, at genåbningen har skabt en høj efterspørgsel, som vi nu for alvor ser slå igennem i forbruget. Men det er samtidig bekymrende, at hver tredje SMV, der er klar til at ansætte, forudser, at det bliver svært eller umuligt. Det vil udfordre væksten i virksomhederne, og derfor er vi nødt til at få udvidet arbejdsstyrken.

Meget peger på, at mangel på arbejdskraft er en udfordring, der er kommet for at blive: I den seneste vismandsrapport anslås det, at dansk økonomi buldrer videre med vækst i BNP på 4 pct. i 2021 og 5,5 pct. i 2022, og at presset på arbejdsmarkedet fortsætter mindst til og med 2022.

Beskæftigelsen er steget syv måneder i træk frem til Danmarks Statistiks seneste tal for august, og fra januar til august er antallet af lønmodtagere steget med 108.00 personer, men i flere brancher er der mangel på arbejdskraft – fx meldte 43 pct. af alle virksomheder inden for bygge og anlæg i august om mangel på arbejdskraft (Danmarks Statistik).

I Danmarks Erhvervsfremmebestyrelses SMV-måling svarer mange SMV’er desuden, at de har social inklusion på dagsordenen. Hver fjerde SMV har allerede ansat eller overvejer at ansætte medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet, og i hver femte SMV, der mangler arbejdskraft, overvejes det ”i høj” eller ”i meget høj grad”, om den nye medarbejder skal komme fra denne gruppe.

Ejner K. Holst, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation og medlem af Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse:
– Vi har brug for at kunne rekruttere arbejdskraft på alle mulige måder, og vi skal i højere grad have virksomhederne til at ansætte borgere fra kanten af arbejdsmarkedet. Social inklusion rummer et stort potentiale, og heldigvis viser det sig, at SMV’erne er åbne over for denne mulighed for rekruttering.

I virksomheden Give Steel er 60 af de 375 medarbejdere i Danmark rekrutteret fra kanten af arbejdsmarkedet. Det er blandt andet fleksjobbere, straffede, psykisk udfordrede, tidligere misbrugere, ordblinde og skånejobbere.

Torben Larsen, administrerende direktør:
– Der er et kæmpestort potentiale, hvis man ser mod kanten af arbejdsmarkedet. 45.000 unge fra 10. klasse og op til 25 år går og laver ingenting. De er hverken i gang med en uddannelse eller har et arbejde. Det er der da muligheder i. Men hvis man tager sig en halv time til at sætte sig ned og forstå den medarbejder, man har ansat, så er det ikke noget problem at rekruttere fra kanten af arbejdsmarkedet.

Erhvervsfremmebestyrelsen besluttede på sit møde den 2. november at give godt 10 mio. kr. til at udvide og forlænge projekter, der arbejder med social inklusion. Desuden er kvalificeret arbejdskraft et centralt punkt i det store virksomhedsprogram, som i øjeblikket rulles ud til virksomheder over hele landet, finansieret af REACT-EU-midler.

Skrevet i: Branchenyt

Seneste nyt fra redaktionen

Salg af servicerobotter går frem mens industrirobotter stagnerer

BranchenytProduktionTop25. 09. 2026

De nyeste globale tal fra International Federation of Robotics (IFR) bekræfter et markant skift i den måde, virksomheder over hele verden investerer i automation på. Hvor det traditionelle marked for industrirobotter i 2025 mærkede en europæisk afmatning med et fald i Danmark på 7 procent fra 1.443

DI: Destruktive cyberangreb er ikke længere teori

AktueltBranchenytWireless & data25. 09. 2026

– Når Styrelsen for Samfundssikkerhed i dag hæver truslen fra destruktive cyberangreb til høj, er det et klart signal om, at risikoen ikke længere er teoretisk. Vi skal desværre alle være forberedte på, at det kan blive til virkelighed, siger branchedirektør i Dansk Industri (DI) Andreas Holbak

Seniorer oplever aldersdiskrimination og efterlyser mentorrolle

AktueltBranchenyt25. 09. 2026

Alderen kan både være en stopklods, når man skal søge nyt arbejde, men også føles som en ressource, der ikke bruges nok på arbejdspladsen. Det viser en ny rapport, som ser på alder som både en barriere og ressource  blandt seniorer på over 50 år. Det er stof til eftertanke i en branche som

Microchips 1,2V clock-buffere linker de nyeste SoC’er og FPGA’er til højere spændinger

Komponenter & konnektorer25. 09. 2026

Markedet for lavspændings clock-drivere fortsætter med at vokse med den stigende brug af avancerede FinFET-procesteknologier, der anvendes i højtydende FPGA'er, SoC'er, AI-acceleratorer og næste generation af CPU'er. Designere står over for stigende udfordringer på grund af den begrænsede

Intel Xeon 6+: Højere regnekraft pr. watt til datacentre

Komponenter & konnektorer25. 09. 2026

AI, cloud-applikationer og dataintensive arbejdsbelastninger øger effekttætheden i datacentre. Samtidig bliver strømforsyning og køling i stigende grad begrænsende faktorer. Derfor er der behov for processorplatforme, der kombinerer høj ydeevne med effektiv ressourceudnyttelse og gennemsigtighed

Systematic-topchef kåret som Årets Tech CEO 2026

Branchenyt25. 09. 2026

Nikolaj Bramsen blev torsdag aften kåret som Årets Tech CEO 2026 ved IT-Branchens lederkonference, Lederdøgnet, på Hindsgavl Slot. Prisen uddeles i år for første gang og går til en topchef, der har gjort teknologi til et fundament og en drivkraft for virksomhedens strategi, resultater og langsigtede

Lenovo ruster virksomheder til AI-fremtiden med nye it-infrastrukturløsninger

Wireless & data25. 09. 2026

En tidssvarende digital infrastruktur er blevet vigtigere end nogensinde før, når det gælder både virksomheders daglige drift og muligheden for at tage kunstig intelligens i brug. Samtidig bliver det digitale it-miljø mere fragmenteret og komplekst, mens kravene til cybersikkerhed, stabil drift og

Altera og Rutronik indgår strategisk distributionsaftale

AktueltBranchenyt23. 09. 2026

Altera Corporation og Rutronik annoncerer en strategisk distributionsaftale, der skal udvide kundernes adgang til Alteras FPGA-portefølje på det europæiske marked. Aftalen styrker Alteras strategi med flere distributører ved at give kunderne større fleksibilitet i indkøb, bedre teknisk support og

50 millioner til nyt center for AI på Aarhus Universitet

AktueltDesign & udviklingWireless & data23. 09. 2026

Generativ AI hjælper os allerede med at skrive, analysere, lære og udvikle nye idéer. Men hvad sker der med vores egen tænkning, når AI bliver en stadig større del af den? Det skal et nyt tværfagligt forskningscenter på Aarhus Universitet undersøge med en bevilling på 50 millioner kroner fra

Panasonic flytter sin elektroniske designekspertise til Budapest

BranchenytDesign & udviklingTop23. 09. 2026

Panasonic Factory Solutions styrker sin tilstedeværelse i Central- og Østeuropa ved at centralisere sine aktiviteter inden for kundesupport, ingeniørarbejde, service og udvikling i Budapest, Ungarn. Som led i denne strategiske investering har virksomheden åbnet et betydeligt udvidet teknisk center,

Tilmeld Nyhedsbrev

Aktuel Elektronik - underleverandøroversigt
Få fuld adgang til indlægning af egne pressemeddelelser… Læs mere her

/Nyheder

  •  25-09-2026

    RODAN Technologies modtager prisen “Succesvirksomhed” for tredje år i træk ›

    RODAN Technologies A/S
  •  25-09-2026

    PET-folie på dine præmisser: Mylar® og Hostaphan® fra SynFlex ›

    SynFlex A/S
  •  25-09-2026

    Technical Workshop FPGA Development and Verification – 14 October ›

    InnoFour
  •  24-09-2026

    Mouser and Amphenol CDI Announce Global Distribution Agreement ›

    Mouser Electronics
  •  24-09-2026

    Build Smarter, More Resilient 48V Power Systems with Energy-Aware Digital Power Monitoring from Microchip ›

    Microchip Technology Inc.
  •  23-09-2026

    Turning Billions of DRC violations into actionable debug ›

    InnoFour
  •  23-09-2026

    Batteriet kommer sjældent først ›

    ACTEC A/S
  •  22-09-2026

    Mouser’s Alternative Energy Resource Centre Provides Engineering Insights into New Decentralised Systems ›

    Mouser Electronics
  •  21-09-2026

    The BOM is no longer just documentation ›

    InnoFour
  •  21-09-2026

    ESD-sikring skal ikke bare etableres – den skal verificeres ›

    HIN A/S

Seneste Nyheder

  • Salg af servicerobotter går frem mens industrirobotter stagnerer

    25.09.2026

  • DI: Destruktive cyberangreb er ikke længere teori

    25.09.2026

  • Seniorer oplever aldersdiskrimination og efterlyser mentorrolle

    25.09.2026

  • Microchips 1,2V clock-buffere linker de nyeste SoC’er og FPGA’er til højere spændinger

    25.09.2026

  • Intel Xeon 6+: Højere regnekraft pr. watt til datacentre

    25.09.2026

  • Systematic-topchef kåret som Årets Tech CEO 2026

    25.09.2026

  • Lenovo ruster virksomheder til AI-fremtiden med nye it-infrastrukturløsninger

    25.09.2026

  • Altera og Rutronik indgår strategisk distributionsaftale

    23.09.2026

  • 50 millioner til nyt center for AI på Aarhus Universitet

    23.09.2026

  • Panasonic flytter sin elektroniske designekspertise til Budapest

    23.09.2026

Alle nyheder ›

Læs Aktuel Elektronik

Aktuel Elektronik avisforside

Annoncér i Aktuel Elektronik

Medieinformation

KONTAKT

TechMedia ApS
Gammel Strandvej 20, 1th
DK - 2990 Nivå
www.techmedia.dk
Telefon: +45 43 24 26 28
E-mail: info@techmedia.dk

Privatlivspolitik
Cookiepolitik
Administrer samtykke
For at give dig de bedste oplevelser bruger vi teknologier som cookies til at gemme og/eller få adgang til enhedsoplysninger. Hvis du giver dit samtykke til disse teknologier, kan vi behandle data som f.eks. browsingadfærd eller unikke ID'er på dette websted. Hvis du ikke giver dit samtykke eller trækker dit samtykke tilbage, kan det have en negativ indvirkning på visse funktioner og egenskaber.
Funktionsdygtig Altid aktiv
Den tekniske lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en specifik tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller udelukkende med det formål at overføre en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnet.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistikker
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål. Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivillig overholdelse fra din internetudbyders side eller yderligere optegnelser fra en tredjepart kan oplysninger, der er gemt eller hentet til dette formål alene, normalt ikke bruges til at identificere dig.
Marketing
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler med henblik på at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder med henblik på lignende markedsføringsformål.
  • Vælg muligheder
  • Administrer tjenester
  • Administrer {vendor_count} leverandører
  • Læs mere om disse formål
Vælg fra liste
  • {title}
  • {title}
  • {title}