Danish Life Science Cluster skal være kendetegnet ved at kunne sikre det rette match – der skal altid være nogen, der kender nogen.
Den vigtigste opgave for Danish Life Science Cluster er at skabe det netværk, der styrker udviklingssamarbejdet mellem private og offentlige parter. Vi skal skabe innovationssamarbejder, der skaber værdi, erhvervsvækst og bedre sundhed, siger Diana Arsovic Nielsen, ny direktør i Danmarks nationale sundhedsklynge.
– Vi skal altid være klar med det rette match. Det er ofte alt for svært for virksomheder at finde den rette kontaktperson i en kommune eller på et hospital. Og på den anden side kan det være svært for det offentlige at forstå virksomhedernes behov og forretningsmodel. Med Danish Life Science Cluster skal vi skabe mere sammenhæng mellem virksomheder, det offentlige og forskningen, så vi får en endnu mere agil sundhedssektor, siger Diana Arsovic Nielsen.
Diana Arsovic Nielsen kommer fra en stilling som direktør i Center for Regional Udvikling i Region Hovedstaden, og har tidligere været innovationschef i Københavns Kommune og direktør i Syddansk Sundhedsinnovation i Region Syddanmark.
Hun har haft ansvar for forskningsstøttefunktionen i Region Hovedstaden, og dermed indeholder hendes bagage arbejde med sundhedsforskning og innovation – i hele landet og i både regioner og kommuner.
– For mig er den væsentligste driver, at vi i Danish Life Science Cluster skal udvikle nye potentielt globale sundhedsløsninger til gavn for mennesker i hele verden, som samtidig kan skabe vækst i Danmark. Vi skal tænke globalt og turde at være generøse med adgang til de rigtige kompetencer for nye samarbejder – også internationalt, mener Diana Arsovic Nielsen.
Diana Arsovic Nielsen tiltræder i Danish Life Science Cluster 1. juli 2021. Hun afløser Bjarke Bak Christensen, institutsdirektør på DTU, som har været interim direktør for Danish Life Science Cluster siden begyndelsen af 2021.
