Situationen for industrien har været ganske udfordrende siden 2009, hvor væksten tog sig en længere pause. For såvel industrien som leverandører som Hans Følsgaard A/S kræver den såkaldte ”nye økonomiske virkelighed” en forøget indsats, hvor man maksimerer udnyttelsen af de rådige ressourcer og gearer organisationen til den vækst, som forventes at følge et snarligt økonomisk opsving.
For at styrke Hans Følsgaard A/S til de nye markedsvilkår har virksomheden ansat nye medarbejdere, der sammen med de eksisterende teams skal sikre en styrket service og øget fokus hos såvel nøglekunder som leverandører.
Dennis Eskildsen starter som sales manager for virksomhedens Components- and Cables afdeling. Han kommer fra et lignende job hos Rehau.
Kristian Halager er ansat som FAE til Hans Følsgaard A/S’ elektronik-produkter. Kristian Halager får primært ansvaret for produkter fra ECC (kondensatorer), PTR (printklemmer), Conec (D-sub og DIN-konnektorer) samt Schurter (blandt andet filtre) og JST (konnektorer).
Jens Skovbjerg og Johnny Olesen er blevet udnævnt til key account managers i Hans Følsgaards nye Task Force team. Her skal de løse specielle og tværfaglige opgaver på tværs af hele vores kundeportefølje.
Henrik Kusk er blevet udnævnt til manager for automationsdivisionen, der målrettet løser kundeopgaver med produkter fra blandt andre Turck, Banner, Escha og Kübler. Henrik Kusk kan samtidigt den 1. februar, 2013 fejre sit 10 års jubilæum i Hans Følsgaard A/S.
Internt har Thomas Ridley udover jobbet som team leder for indkøb nu også fået titlen af manager for Hans Følsgaard A/S’ kundeservice til industriområdet.