For de fleste er sommer lig med ferie, afslapning og en pause fra fagbøgerne. Men for ti danske ingeniørstuderende har sommerferien i år været ganske anderledes. De har nemlig brugt to uger af deres sommerferie i Kina efter at være blevet udvalgt til at deltage i Huaweis talentprogram Seeds for the Future. Et unikt program, hvor studerende fra 70 lande fra hele verden bliver budt indenfor i en af verdens førende teknologivirksomheder.
De studerende er nøje udvalgt af Huawei. Og målet er klart: Huawei vil inspirere nogle af verdens dygtigste studerende til at vælge en karriere inden for informations- og kommunikationsteknologi (IKT). En branche, hvor der er mangel på dygtige ingeniører.
De studerende startede opholdet med seks dage i Beijing, hvor de fik undervisning i kinesisk sprog og kultur på Beijing Language og Culture University. Herefter gik turen til Shenzhen, hvor Huawei har hovedkontor. Her blev de undervist af Huaweis eksperter i de nyeste IKT-trends som for eksempel 5G og IoT.
De danske ingeniørstuderende er eftertragtede blandt teknologivirksomheder. Nye tal fra ingeniørforeningen IDA og Dansk Industri peger imidlertid på, at der er stor mangel på ingeniører, hvorfor der er rift om de studerende og især de, der har specialiseret sig i IKT.
– Med Seeds for the Future-talentprogrammet får de studerende et unikt indblik i de nye teknologier inden for netværk og telekommunikation. Samtidig får de mulighed for at opleve, hvordan vi hos Huawei arbejder med innovation. Vi vil gerne investere i de bedste studerendes udvikling og give dem en smagsprøve på en karriere inden for IKT, samtidig med at de får mulighed for at udvikle et værdifuldt netværk med andre studerende fra rundt omkring i verden, siger Xiao Binbing, CEO for Huawei i Danmark og fortsætter:
– Danske ingeniørstuderende er blandt de bedste i verden, og de er derfor også i høj kurs ude i virksomhederne. Og der er ingen tvivl om, at talent er et altafgørende parameter for innovation og vækst. Den hastige udvikling i IKT-industrien stiller store krav til virksomhederne i forhold til hele tiden at udvikle nye løsninger, der matcher kundernes behov. Og derfor har vi brug for dygtige ingeniører til at løse de teknologiske problemstillinger.