GladTeknik er en it-virksomhed med en usædvanlig stejl vækstkurve. Virksomheden er bare tre år gammel, men beskæftiger i dag allerede 16 medarbejdere – som i regnskabet omregnes til syv fuldtidsansatte.
Ydermere er det usædvanligt, at ejeren og de fleste medarbejdere lever med usynlige sociale handicaps. Mathias Emil Nielsen, som er firmaets stifter, er diagnosticeret med aspergers syndrom. Men når det gælder reparation af mobiltelefoner og computere samt it-support, er GladTekniks no-nonsense tilgang lige præcis dét, kunderne gerne vil have. Det giver et højt serviceniveau og hurtige løsninger, når it-medarbejderen fokuserer fuldt ud på problemløsning.
GladTeknik har netop modtaget Hvidovre Kommunes erhvervspris, Nytårsraketten, og i sin begrundelse for at give prisen til GladTeknik siger Hvidovres borgmester Helle Adelborg til GladTeknik:
– I er en stor gevinst for kommunen, ikke alene fordi Mathias Nielsen har fået en god og bæredygtig forretningsidé og ud fra den skabt en virksomhed, som er vokset rigtig hurtigt. Men især fordi Mathias qua sin egen historie, har skabt en virksomhed, der tager et stort socialt ansvar. GladTeknik har allerede samarbejdet med os om at skabe job til nogle borgere, der ellers ikke så let får en fod inden for på arbejdsmarkedet. Det er virkelig imponerende og inspirerende på én gang, og derfor er jeg glad for, at en virksomhed, som GladTeknik bliver anerkendt ved at modtage årets erhvervspris, Nytårsraketten.
For Mathias Emil Nielsen er Nytårsraketprisen først og fremmest et bevis på, at man sagtens kan skabe succes også med de udfordringer, der er ved et socialt handicap. Han siger:
– GladTeknik havde ikke haft denne succes foruden det stærke team, vi i dag består af. Hos os forvandles udfordringer og forskelligheder fra at begrænse os til at styrke os. GladTeknik leverer it-support som så mange andre IT-virksomheder, men glade kunder og glade medarbejdere gør arbejdet sjovere og dermed også det hele meget nemmere, siger han fortsætter:
– Vi er allesammen forskellige i GladTeknik, men mine egenskaber er særligt værdifulde, når der sker fejl, for jeg tænker altid i løsninger. Jeg er særligt god til hurtigt at fokusere på, hvilke løsningsforslag, der er, og hvilket, der giver bedst mening og færrest problemer.
Mathias Emil Nielsen lever efter den filosofi, at det kun er én selv, der sætter sine grænser. Det kræver blot, at man ser efter de mange muligheder, man har, fremfor at fokusere på sine begrænsninger.
– Vi har haft endnu et år, vi kan være utrolig stolte af. Vores resultater for året viser vækst på trods af, at det har været et udfordrende og usikkert år for mange virksomhedsejere på grund af den verdensomspændende epidemi, siger han.
GladTeknik er fra 2019 til 2020 vokset med cirka 237 procent i bruttofortjenesten. Forhåbningen hos ejerlederen er, at Nytårsraketprisen kan gøre GladTeknik til det foretrukne valg af it-leverandør for endnu flere. Det ville nemlig give mulighed for, at endnu flere mennesker med et socialt handicap kan blive en del af GladTekniks team, så virksomheden gennem sin vækst kan gøre en endnu større forskel.
